Onboarding / Mitarbeiter

Ein neuer Mitarbeiter kommt an Bord. Wie gut, wenn eine Einführung (Onboarding) dazu beiträgt, schneller anzukommen und sich gut aufgehoben zu fühlen – ein wichtiger Baustein für eine längerfristige Bindung ans Unternehmen.

Falls Ihnen die Zeit fehlt, die Einführungsphase für neue Mitarbeiter gut strukturiert zu bewältigen, kann ich das gern für Sie übernehmen. Gemeinsam mit Ihnen werde ich die Einarbeitung abstimmen und die wichtigsten Punkte auf einer Checkliste zusammenstellen, damit Ihre neue Fachkraft sich schnell in ihrem neuen Arbeitsumfeld zurechtfindet.

So wird das Onboarding zu einem Werkzeug des Personalmarketings für Ihr Unternehmen.