Susanne Mühlum

Ihre externe Personal- und Ausbildungsabteilung

Lassen Sie uns gemeinsam eine Lösung entwickeln, die genau zu Ihrem Bedarf und Ihrem Unternehmen passt. Vereinbaren Sie einfach unter 0172 764 0800 ein kostenloses Erstgespräch, um die Details zu klären.

Kontakt
Susanne-Mühlum

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Beratung-Planung-Ausführung

Auf der Suche nach Azubis und Fachkräften?
Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher!

Als Personal- und Ausbildungs-Expertin entlaste ich Sie gerne mit folgenden Leistungen:

  • Akquise von Auszubildenden und Mitarbeitern
  • Vorauswahl treffen
  • Einstellungstests / Assessment-Center durchführen
  • Einführungsphase (Onboarding) planen
  • Ausbildungsplanung über Abwesenheiten wie Berufsschule, Betrieb und Urlaub erarbeiten

Schauen Sie einfach nach dem Leistungsangebot
im Detail:

Azubi-Recruiting

Recruiting Auszubildende

Fehlen Ihnen noch Auszubildende für das nächste Lehrjahr? Als langjährige Ausbildungsleiterin habe ich genug Erfahrung und weiß, wie ich Ihnen motivierte Azubis vermitteln kann.

Recruiting Mitarbeiter

Recruiting Mitarbeiter

Sie brauchen weitere Mitarbeiter und Fachkräfte?
Gerne setze ich mein Insider-Wissen für Sie ein und vermittele Ihnen qualifizierte und motivierte Bewerber.

Einstellungstest

Einstellungstest / Assessment Center

Für eine Stelle haben Sie mehrere Bewerber und möchten sie auf Herz und Nieren testen? Gerne unterstütze ich Sie bei der Auswahl, auf Wunsch auch in Form eines Assessment-Centers.

Onboarding-Azubi

Onboarding/Auszubildende

Wer von der Schule ins Berufsleben wechselt, für den ist vieles unbekannt und neu. Unterstützen Sie Ihre neuen Azubis mit einer gut organisierten Einführungsphase (Onboarding).

Onboarding-Mitarbeiter

Onboarding/Mitarbeiter

Ein neuer Mitarbeiter kommt an Bord. Wie gut, wenn eine Einführung (Onboarding) dazu beiträgt, schneller anzukommen und sich gut aufgehoben zu fühlen – ein wichtiger Baustein für eine längerfristige Bindung ans Unternehmen.

Ausbildungsplanung

Ausbildungsplanung

Wann müssen / sollen welche Ausbildungsinhalte vermittelt werden?
Gibt es da einen Plan ?

Rund ums Jahr für Sie da!

Mit meinem Schwerpunkt der Beratung und Betreuung rund um Ihre Auszubildenden überwache ich für Sie den gesamten jährlich wiederkehrenden Verlauf:

Start der Azubi-Suche

face-to-face-iconmeist im Zeitraum Okt. bis Dez.
Auswahlphase
für neue Azubis

face-to-face-iconmeist Jan. bis März

Planung Ausbildung/Übernahme
für vorhandene Azubis

share-and-collaborate-iconmeist April bis Juni

Einführungstage und Ausbildungsplanung
für die neuen Azubis

face-to-face-iconmeist Aug. und Sept.

Rund ums Jahr:

Online-Aktivitäten zur Mitarbeiter-Gewinnung, sowohl für die Zielgruppe Azubis als auch für weitere Fachkräfte.